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院部動(dòng)態(tài)

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電信學(xué)院多措并舉推進(jìn)2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作

發(fā)布時(shí)間:2025-09-22 點(diǎn)擊數(shù)量:

為搶抓畢業(yè)生求職黃金期,切實(shí)推進(jìn)2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作,電信學(xué)院多措并舉推進(jìn)2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作,多管齊下助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

政策宣講先行,把穩(wěn)就業(yè)“方向舵”。9月中旬,學(xué)院召開2026屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員會(huì)和政策宣講會(huì)。會(huì)上,班子成員詳細(xì)分析了當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的整體形勢(shì)與行業(yè)動(dòng)態(tài),鼓勵(lì)畢業(yè)生們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,盡早盡快落實(shí)畢業(yè)去向。畢業(yè)班輔導(dǎo)員詳細(xì)解讀了相關(guān)促就業(yè)扶持政策。

技能培訓(xùn)賦能,鍛造求職“硬實(shí)力”。在簡(jiǎn)歷制作和面試技巧培訓(xùn)環(huán)節(jié),學(xué)院輔導(dǎo)員和班主任通過理論講解與實(shí)際案例分析,為畢業(yè)生講授在簡(jiǎn)歷制作中如何突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)、匹配崗位需求。還針對(duì)面試中的常見問題,進(jìn)行模擬面試并現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),讓學(xué)生們?cè)趯?shí)踐中掌握面試技巧,提升溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,增強(qiáng)求職競(jìng)爭(zhēng)力。

招聘宣講搭橋,搭建崗位“直通車”。9月17日,學(xué)院成功舉辦奇瑞汽車股份有限公司線上招聘會(huì)。會(huì)上,公司相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了公司基本情況、人事政策及校招流程,并針對(duì)電信學(xué)院專業(yè)特點(diǎn),發(fā)布了多個(gè)專業(yè)契合的崗位需求。線上互動(dòng)環(huán)節(jié)中,學(xué)生們積極提問,就工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展、薪資待遇等問題與企業(yè)代表深入交流,20余名畢業(yè)生接受了企業(yè)面試,12人達(dá)成初步就業(yè)意向。

訪企拓崗發(fā)力,拓寬就業(yè)“新渠道”。學(xué)院堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合,在暑期的“訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)中與江浙地區(qū)8家企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。近期,邀請(qǐng)西門子工業(yè)軟件(上海)有限公司來學(xué)院考察調(diào)研現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、微專業(yè)建設(shè),共話產(chǎn)教融合新路徑,積極搭建畢業(yè)生與用人單位供需對(duì)接平臺(tái),拓寬就業(yè)渠道。

下一步,電信學(xué)院將持續(xù)發(fā)力,以更精準(zhǔn)、更高效、更暖心的舉措,為學(xué)子就業(yè)保駕護(hù)航,全力保障2026屆畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

(電信學(xué)院供稿 文/電信學(xué)院)