W一???/p>
W一?Z障教师依法行使申诉的权利Q维护教师合法权益，保障、监督学校及(qing)二单位依法行职权Q防止和U正q法或者不当的理行ؓ(f)Q根据《中华h民共和国教育法》、《中华h民共和国教师法》、《行政许可法》等有关法律、法规，l合我校实际Q制定本办法?/p>
W二?坚持合法、公正、公开、及(qing)时的原则Q依法、依规确保学校教育行政管理的权威性?/p>
W三?本办法所U教师，是指我校h教师资格、专门从事教育教学工作的人员。法律、法规另有规定的除外?/p>
W四?本办法所U的甌Q是指教师对学校和二U院Q部Q及(qing)学校二单位作出的有兛_理决定不服，或认为其有关理行ؓ(f)늊?jin)自w合法权益，向学校提出意见和要求?/p>
W五?教师提出甌Q应当坚持实事求是的原则。学校处理教师的甌Q应当坚持有错必U和依法、及(qing)时、适当的原则?/p>
W二?甌范围
W六?教师Q以下称甌人）(j)对下列情形可以提出申诉：(x)
Q一Q认为学校和二院（部）(j)?qing)学校二U单位（以下l称“被甌人”）(j)的有关管理行ZR犯了(jin)《教师法》、《劳动法》规定的教师在h事安排、职务晋升及(qing)聘Q、教学科研、民ȝ理、培训进修、考核奖惩、福利待遇等斚w合法权益的；
Q二Q对被申诉h作出的有兛_理决定不服的Q?/p>
Q三Q认为在病休、退休后未能享受国家规定的福利待遇的Q?/p>
Q四Q按照法律、法规的规定Q教师应当n受的其他合法权益受到늊的?/p>
W七?下列情况,教师不可以向学校提出甌:
Q一Q认ZU主部门或其他行政机关늊其合法权益的;
Q二Q认为没有隶属关pȝ其他单位或其他机构R犯其合法权益?
Q三QR犯其合法权益的不是学校行为，而是其他个h行ؓ(f)的?/p>
W三?受理机构
W八?学校讄教师甌处理委员?x)，负责校内教师的申诉受理、处理工作。教师申诉处理委员会(x)下设办公室，办公室挂靠监察处Q负责日常具体工作。申诉委员会(x)由学校领对{法律顾问、校工会(x)领导和教师代?--5人组成。设MQ一名，副主M名，其组成h数应当是单数?/p>
W九(ji)?教师甌处理委员?x)在学校领导下，履行下列职责Q?/p>
Q一Q制定教师申诉处理委员会(x)的申诉规则和相关工作制度Q?/p>
Q二Q审查申诉h的资格和甌的条Ӟ
Q三Q受理申诉h的申诉；
Q四Q向有关单位?qing)有关h员调查取证、查阅文件和资料Q?/p>
Q五Q组l审理申诉案Ӟ
Q六Q拟订申诉处理意见书Q报校长办公?x)议审批Q?/p>
Q七Q监督申诉案件的执行?/p>
W十?教师甌处理委员?x)?x)议由MQLQ主ȝ席时可委托副MQL。教师申诉处理委员会(x)?x)议?/3以上委员参加方ؓ(f)有效?/p>
W四?甌与受?/p>
W十一?甌人提出的甌应当在知道（或者应当知道）(j)自已合法权益受到늊Q或者在接到被申诉h作出的处理决定之日v六十日内Q向教师甌处理委员?x)提Z面申诉申诗因甌处理委员?x)让光新提交申诉书的，甌甌日期以第一ơ提交书面申诉日期ؓ(f)准。因不可抗力{理由在规定期限内未能提出申诉的Q经教师甌处理委员?x)批准可以g长期限。如甌人无正当理由Q超q规定期限提出申诉，教师甌处理委员?x)可以不予受理?/p>
W十二条 甌人提出的甌Q应属于本办法规定的甌范围Qƈ以书面Ş式向教师甌处理委员?x)递交甌书（一式三份）(j)。申诉书应当载明以下事项Q?/p>
Q一Q申诉h的基本情c(din)有委托代理的，应写明代理h的有x况；
Q二Q被甌人的姓名Q?/p>
Q三Q申诉的事项、理由及(qing)要求Q?/p>
Q四Q其他有x况；
Q五Q提出申诉的日期Q?/p>
Q六Q附有关证据材料?/p>
W十三条 甌人向上ȝ部门或上U行攉K门申诉或诉讼Q主学校的教育行政部门或上U行攉K门已l受理的Q校教师甌处理委员?x)不予受理?
W十四条 教师甌处理委员?x)应当自收到甌甌书之日v十个工作日内Q对甌甌分别作出以下处理Q?/p>
Q一Q对W合甌条g的，应予以受理；
Q二Q在受理范围内，但未提出甌理由和要求不清楚的，应书面通知甌人重新提交申诉书Q?/p>
Q三Q对不符合申诉规定的Q应以书面Ş式通知甌Z予受理ƈ告之理由Q?/p>
Q四Q申诉h对不予受理的军_不服的，可向ȝ学校的教育行攉K门复核、复议?/p>
W十五条 对决定予以受理的甌Q教师申诉处理委员会(x)应当在收到申诉书的三十个工作日内对申诉作出处理。对甌案情比较复杂Q不能按期办l的甌Q可以g长十五日Qƈ向申诉h说明理由?/p>
W十六条 被申诉h应当在收到教师申诉处理委员会(x)送达的申诉书之日起五日内Q向教师甌处理委员?x)提交作出具体管理行为的证明事实、处理过E、行法定义务等证据材料Q以?qing)作出决定或对事件处理的法律依据有关材料或者证据?/p>
W十七条 被申诉h是教师申诉处理委员会(x)的h员，或者是教师甌处理委员?x)h员本人及(qing)其近亲属与申诉事Ҏ(gu)其他利害关系Q可能媄(jing)响对甌事项公正处理的，应当d回避。回避决定由教师甌处理委员?x)作出?/p>
W五?调查、听?/p>
W十八条 教师甌处理委员?x)受理申诉后Q由教师甌处理委员?x)派(gu)查组对申诉事进行调查核实。调查结束后提交的调查报告应当包括以下内容：(x)
Q一Q申诉的由来和调查经q；
Q二Q申诉h和被甌Z甌相关的基本情况；
Q三Q申诉h的申诉理由和要求Q?/p>
Q四Q被甌人的{辩意见Q?/p>
Q五Q申诉调查的其他有关情况Q?/p>
W十?ji)?学校甌办公室接到教师申诉材料后Q组成三Z上的调查l，对申诉的内容q行调查核实Qƈ作笔录?/p>
W二十条 属校内申诉办公室受理的申诉案Ӟ要在深入调查的基上，取得佐证材料Q然后召开教师甌处理委员?x)以及(qing)申诉对象等斚w人员参加的听证会(x)Q进一步核实案由?/p>
W二十一?调查、听证过E的W录或听证材料的记录Q由当事人签字确认后Q由教师甌处理委员?x)办公室归?/p>
W六?审理与决?/p>
W二十二?教师甌处理委员?x)审理申诉案Ӟ必须以法律、行政法规、地Ҏ(gu)相x{，以及(qing)上行政机关依法制定和发布的h普遍U束力的军_、命令ؓ(f)依据Q做C实清楚，证据凿Q定性准，E序合法Q保障法律、法规的正确实施?/p>
W二十三?教师甌处理委员?x)对甌案g调查报告和申诉h的意见，以及(qing)相关证据材料q行审核Qƈ对下列问题进行评议：(x)
Q一Q申诉事实是否已l查清；
Q二Q原处理军_认定的事实是否存在、清楚，主要证据是否充分Q?/p>
Q三Q原处理军_适用法律、法规和政策?qing)学校的规章制度{是否适当Q?/p>
Q四Q原处理军_的程序是否符合规定；
Q五Q原处理军_是否昑֤公正Q?/p>
Q六Q被甌人有无超职权或者滥用职权的情ŞQ?/p>
Q七Q作为定案根据的证据是否切Q?/p>
Q八Q其他需要评议的问题?/p>
W二十四?教师甌处理委员?x)经充分讨论Q根据不同情况，依超q出席教师申诉处理委员会(x)委员2/3的意见，分别作出以下处理意见Q?/p>
Q一Q管理行为符合法定权限和E序Q适用法律、法规、学校的规章制度正确、事实清楚的Q维持原处理军_Q?/p>
Q二Q被甌人对甌人的合法权益构成侵害的，责o(h)光期行职责或Ҏ(gu)Q?/p>
Q三Q管理行为的一部分有违法律、法规和规章的，或处理决定事实不清的Q应责o(h)变更不适用部分或重新处理；
Q四Q超或者滥用职权的Q应依法依规撤销Q需要变更的Qƈ责o(h)被申诉h重新作出理行ؓ(f)Q?/p>
Q五Q管理行反法律、法规、学校的规章制度的，撤销其原处理军_。其所依据的内部规章制度与法律、法规及(qing)其他规范性文件相抵触的，责o(h)其进行修Ҏ(gu)废止Q已作出的处理决定应予撤消或重新作出处理?/p>
W二十五?教师甌处理委员?x)在案g审理l束后，要根据审理情况作出申诉处理意见书Q由参会(x)的委员在?x)议册中签字。申诉处理意见书l校长办公会(x)议批准后Q正式作出申诉处理决定书?/p>
W二十六?甌处理军_书，应当载明下列内容Q?/p>
Q一Q申诉h的基本情况；
Q二Q被甌人所作出处理军_、所认定的事实、理由及(qing)依据的法律、法规和政策Q?/p>
Q三Q申诉事V理由及(qing)要求Q?/p>
Q四Q教师申诉处理委员会(x)认定的事实、理由及(qing)适用的法律、法规和政策、学校规章制度；
Q五Q学校的处理军_Q?/p>
Q六Q作出决定的日期?/p>
W二十七?学校作出甌处理军_后，应当申诉处理决定书发送给甌人和被申诉h。申诉处理决定书送达之日起发生效力?/p>
W二十八?甌人对甌处理军_书不服的Q可向学校主教育行攉K门提起复核。复核和复议期间Q不影响甌处理军_书的执行?/p>
W二十九(ji)?在教师申诉处理委员会(x)未做甌处理意见书之前，甌人可以申h回申诉。要求撤回申诉的Q必M书面形式提出。教师申诉处理委员会(x)在接到申诉h关于撤回甌的申请书后，可以停止受理工作?/p>
W三十条 甌人在d撤回甌或者接到教师申诉处理委员会(x)或主学校的行政部门的正式处理决定书后，不得同一事实和理由再ơ提出申诉申诗?/p>
W三十一?教师甌处理委员?x)不得因教师提出甌Q而加重对教师的处理?/p>
W七?|??/p>
W三十二?M单位和个Z得阻拦、压制教师依法进行申诉。对打击报复或陷害申诉h的，必须q究责QQ严肃处理?/p>
W三十三?教师甌处理委员?x)?qing)其工作h员违反本办法规定Q对甌Z法提出的甌无正当理׃予受理，或者故意拖延推诿或敯塞责Q在规定期限内不作出甌处理军_的，由学校责令改正；情节严重或者造成严重后果的，q究直接负责的主h员和其他人员的行政责仅R?/p>
W三十四?被申诉hq反本办法规定，不行或者无正当理由拖g履行甌处理军_的，或者对甌人处理有误，且不按上U管理部门决定给予纠正，或者对甌行打?yn)L复和陷害的，要对直接负责的主h员和其他责Q人员依法l予行政处分Q造成名誉损害的，应当恢复名誉、消除媄(jing)响、赔C道歉。造成l济损失的，应当负赔偿责仅R?/p>
W三十五?甌人在甌中捏造事实、弄虚作假、诬陷他人的Q学校要Ҏ(gu)情节轻重l予批评教育直至行政处分Q触犯刑法的Q交由司法机兛_理。给国家和学校及(qing)他h造成l济损失的，要负责赔偿；l他人造成名誉损害的，要公开赔礼道歉Q挽回媄(jing)响?/p>
W三十六?甌处理完毕后，应按案工作的规定，?qing)时立卷归档?/p>
W八???/p>
W三十七?学校理岗位人员、教辅h员、工勤技能h员及(qing)其他在聘人员适用本规定?/p>
W三十八?本办法由教师甌处理委员?x)负责解释?/p>
W三十九(ji)?此申诉制度作为学校《章E》附Ӟl学校教代会(x)通过后执行?/p>
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