W一???/p>
W一?/b> Z(jin)加强学院知识产权的保护，保障学院和教职工的合法权益，依据国家有关法律、法规，l合我院实际Q特制定本办法?/p>
W二?本办法适用于学院在职h员和在学院从事工作的非在职h员执行学院Q务或者以学院名义或者利用学院物质技术条件完成的职务U研成果Q或U职务智力劳动成果）(j)的管理?/p>
“在学院从事工作的非在职人员”是指：(x)来学院学?fn)或工作的客座研Ih员、(f)时聘用h员、进修h员、研I生、本Q专Q科学生{?/p>
“执行学院Q务”是指：(x)1、执行学院承担的各类U向N或横向课题，或者是履行本岗位职责，以及(qing)在工作时间内q行的学术活动?、行学院交付的本职工作之外的其他Q务?/p>
“以学院名义”是指：(x)利用商洛学院或者商z学院所属的公司、工厂、研I机构、教学系Q部Q、处{单位名义进行的工作?/p>
“利用学院物质技术条件”是指：(x)利用学院资金、设备、器材、实验场所、未公开的技术情报和资料{?/p>
W三?本办法所U的知识产权包括Q?/p>
一、专利权和技术秘密。主要指利用学院条g取得的新技术、新材料、新产品、新工艺、新配方、新品种{专利权和技术秘密?/p>
二、商标权和商业秘密。主要指本学院及(qing)所属单位拥有的注册商标Q未公开的工E、设计、技术、市(jng)场、经营、服务、胦(ch)务、管理等信息Q以?qing)学院名U、标识和其他服务标记?/p>
三、著作权。主要是指：(x)1、利用本学院的物质条件创作，q由本学院承担责ȝ工程设计、品设计图U及(qing)其说明、集成线路类的设计、地图、摄影、录像等职务成果的著作权?、由学院?qing)其所属单位组lh员进行创作，提供资金或者资料等创作条gQƈ承担责Q的百U全书、词典、论著、教材、YU学报告、大型摄q册、完整的专题摄像{编辑成果的著作权?、在职期间接受学院委托完成的文学、艺术、科学作品以?qing)《中华h民共和国著作权》规定的有关作品的著作权?、在本学院Q职期间所开发的软g著作权（包含本职工作指定的开发目标所开发的、或者从事本职工作活动所预见的结果、或者自然研I的l果Q?/p>
四、国家法律规定保护的其他知识产权?/p>
W二?权利与义?/p>
W四?/b> 职务U技成果的专利申h、专利权?qing)专利实施权Q非专利技
术的使用权和转让权属学院持有或者拥有。职务科技成果的发现权、发明权属科技成果完成者。对于利用学院的物资技术条件所完成的技术成果，如果学院与完成h之间有合同约定，完成者向学院q还?sh)(jin)资金或者交U了(jin)使用费的Q从其约定?/p>
W五?/b> 学院和完成科技成果的个人，均具有在相关U技成果文g上写明自己是U技成果完成者和甌、领取荣誉证书及(qing)奖励的权利?/p>
W六?/b> 对第三条W三ƾ所规定的职务成果作者只享有|名权，著作权的其他权利由本学院所属，有经收入时Q学院按有关规定l予作者奖励。作品完?q内Q未l学院同意，完成者不得许可第三h以与本学院用的相同方式使用该作品?/p>
W七?/b> 专利权被授予后，按照有关规定Q学院对发明人或设计人给予一定奖励。专利{让或实施后，按照我国专利法及(qing)学院有关规定Q从收取的{让费或用费中提取一定比例作为报酬支付给发明人或设计者。其他有x(chng)术成果{让后Q也应按有关合同或规定提取一定比例对完成人员q行奖励?/p>
W八?/b> 学院对在职h员或在学院从事科技工作的非在职人员Q依法具有制止和q究下列不正当竞争的权利Q?/p>
一、以盗窃、利诱、胁q的手段获取学院技术信息和l营信息Q?/p>
二、披霌Ӏ用或者允总Z用以前一ƾ手D获取的学院技术信
息和l营信息Q?/p>
三、违反约定或q反学院有关保密规定Q披霌Ӏ用或者允总?/p>
使用所掌握的技术信息和l营信息Q?/p>
四、假冒学院技术成果或产品、假冒学院荣誉、擅自用学院名义进行广告宣传或推销非学院品；
五、利用其他不正当手段获取学院技术信息和l营信息?/p>
W九(ji)?学院所属具有独立法格的各经实体独立利用实体力量和条g所取得的技术成果，其专利申h、专利权和实施权、非专利技术成果的使用权和转让权归学院所属；实体单位对外h{订技术合同的权利Q但合同{订前需与科研处联系、登记、审批，合同文本LU研处存?/p>
W十?/b> 由学院派?gu)修h员、合作研Ih员、访问学者、公z学生
?qing)在职攻ȝI生{在国内外完成的U技成果Q除与接收单位有协议外，其科技成果归学院持有或双方共有?/p>
W十一?/b> U技成果完成人对其成果技术负有保密的义务?/p>
W十二条 U技成果完成人有协助学院实施其专利、{让其技术成果的义务?/p>
W三???/p>
W十三条 职务U技成果完成后，成果完成人须?qing)时到科研处q行成果登记Qƈq行成果保护方式的审定；同时有x(chng)术资料交学院l合案室保存。需要申报专利的Q科研处协同办理申报手l，办好手箋后，完成者方可发表与专利有关的论文。未?qing)时甌专利而给学院利益造成损失的，追I成果负责h或有关部门负责h的责仅R对非专利但h商业价值的智力力_成果应作为本学院的专有知识权（或技术秘密）(j)予以保护?/p>
W十四条 职务U技成果完成人或所属部门可以对外洽谈技术成果的实施或{让意向，但正式合同签订前必须报科研处审批或登记。所有合同中必须{订有关于知识权保护的条款?qing)争议解军_法等内容?/p>
W十五条 职务U技成果完成人及(qing)所属部门，未经许可不得职务科技成果q行技术入股，或者以个h名义与他人合作实施，或者以个h名义q行U下转让{。向国内外单位或者个{让专利权、商标权、著作权以及(qing)其他智力力_成果权时Q必ȝU研处会(x)同其他相关部门进行法律审核，必要时上报学院上U主部门审核?/p>
W十六条 职务U技成果完成人在发表与该成果有关的论文论著时Q应征得该成果（Nl）(j)负责人的同意Q在学院从事学习(fn)的各cMh员就学习(fn)期间的研I成果发表论文、论著时Q应征得指导老师的同意?/p>
W十七条 U技成果Q或专利Q{让、品出售所得收入，按学?5%、科研h?5%、项目立单?0%、中介机?%、科研管理费5%的比例提成。无中介机构的{让、出售活动，中介Ҏ(gu)提成?%划入U研理贏V?/p>
W十八条 学院的在职h员和在学院学?fn)或从事U技工作的非在职人员?sh)得以Q何方式泄露学院的技术秘密及(qing)商业U密Q在国内外交往中，未经学院批准不得有兌料、样品交l他人?/p>
W十?ji)?学院的在职h员和在学院学?fn)或从事U技工作的非在职人员?sh)得擅自涉及(qing)他人知识权的U技成果带进学院q行l营性用?/p>
W二十条 学院的在职h员和在学院学?fn)或从事U技工作的非在职人员在业余兼职中Q不得从事与其执行或者曾l执行的学院U技d有关的工作或q行涉及(qing)学院下列技术成果的工作Q?/p>
一、学院准备或者正在申请专利的发明创造；
二、学院准备或者已l申请奖qU技成果Q?/p>
三、学院在研究开发中取得的阶D|科技成果Q?/p>
四、学院计划{让或者已l{让的U技成果Q?/p>
五、学院计划实施或者已l实施的U技成果Q?/p>
六、属于学院技术秘密的专有技术或者未公开的技术成果?/p>
W二十一?/b> 学院?qing)学院所属单位与外单位之间进行科技合作或者需要(f)时聘请非我院在职人员参加的科技工作Ӟ必须与合作单位或被聘请h员签订有关科技成果知识产权归属协议?qing)保密协议?/p>
W二十二?/b> 学院M、退休、停薪留职、辞退或调ȝ职工在离开工作岗位前，d从事U技工作的全部技术资料、试验材料、设备及(qing)产品、样品（机）(j){交回原单位Q院U研处作为第三方负责监督交接。交接手l是本h办理职手箋的必要条件。除另有协议外，不得擅自生、销售、用、{让在职时的职务科技成果。在学院从事U技工作的非在职人员d学院前，d在学院从事科技工作的技术资料、样品（机）(j)以及(qing)在院期间所承担业务的全部来往信函、记录、其他技术文件等交付所在单位的负责人，U研处负责监交；未经同意不得擅自复印、用或转让其职务科技成果?/p>
W二十三?学院所有在职h员都负有保护本学院知识权的义务QQ何单位或个h都有权监督本办法的执行，q有责Q劝阻、制止和举报q反本办法约定的行ؓ(f)?/p>
W二十四?对违反本办法规定者，学院视其情节轻重进行一定行?/p>
处理或经处|，情节较严重的通过法律E序q究其民事或刑事责Q?/p>
W四???/p>
W二十五?/b> U研处设为学院知识权办公室Q负责全学院的知识权代理及(qing)日常知识产权事务的管理工作，q负责调处本学院的知识权纠UP以及(qing)Ҏ(gu)学院与外单位和个人发生的知识产权U纷予以协助和指对{?/p>
W二十六?学院承担国家有关U技计划目所完成的科技成果的知识权，늅目ȝ部门下发的知识权办法执行?/p>
W二十七?本办法由U研处负责解释?/p>
W二十八?/b> 本办法自发布之日h行?/p>
信息公开专栏